第3门课：人力资源管理

概要 在企业和组织当前面临的高度竞争环境中，吸引和留住稀缺人才的能力变得越来越有价值。因此，人力资源管理问题已经从行政视角转向更加战略性的方式，其中一个主要挑战是将人力资源管理（HRM）政策与公司战略对齐。

在这种情况下，本次人力资源管理研讨会旨在提高参与者对HRM在企业成功中日益重要性的认识，并帮助学生更好地理解私营公司和公共组织目前面临的主要HRM问题。

本次课程还提供了对多种HR管理方法的深入见解，这些方法可根据公司的战略和多种背景因素进行调整。此外，研讨会还将探讨HRM的一些新兴趋势，以帮助参与者发展对未来HRM的前瞻性视野。

学习目标和成果 本课程的组织基于电子学习方法。通过为参与者提供的多种多媒体资源，将有助于学习多个主题：

• 介绍性视频演示。
• “关键资源”组合，包括科学文章、PPT演示文稿、案例研究等。
• 视频会议解答参与者可能有的问题。

参与者还将被邀请自行收集一些数据和参考资料，以补充和加深对当前主要HRM问题的理解。